9月4日上午，齐鲁理工学院王小霞主任一行3人来我校交流教师发展。我校党委常委、副校长陈盛伟出席，教务处教师发展中心负责人以及教师代表参加了本次座谈会。
陈盛伟对齐鲁理工学院王小霞主任一行的到访表示热烈欢迎。他谈到，学校从顶层设计层面强化对教学工作和教师发展的统筹规划，专门印发《教师执教能力提升攻坚三年行动计划（2023-2025年）》，全方位推进教师执教能力的系统提升。学校始终坚持“以学生为中心”的教学范式改革，通过完善课堂教学监控机制、规范学生手机使用管理等举措优化教学环境，积极鼓励教师投身教学改革与创新实践。
座谈会现场，我校教务处教师发展中心负责同志详细介绍了学校在教师发展方面的系列举措，重点阐述了在教师培训体系构建、教学竞赛组织培育等方面的实践经验。学校在职称评审、年度工作考核中，将教师参与教学竞赛所获成绩列为重要评价指标。学校通过设立教师发展专项，以项目化运作模式推进教师发展工作，常态化开展教学培训与咨询服务，打造特色化教学组织管理模式，构建体系化教学研究与建设格局，着力培育教学学术共同体，助力高素质专业化创新型教师队伍建设。
在交流研讨环节，齐鲁理工学院分享了该校在教师发展体系建设中的经验与实践做法，为我校进一步优化教师发展工作提供了新思路、新借鉴。随后，两校参会人员围绕共同关注的话题展开深入交流，尤其就如何充分调动教师参与教学竞赛的积极性、完善教学竞赛激励机制等具体问题进行了细致探讨，交换了意见建议。
此次座谈会的成功召开，不仅增进了两校之间的沟通了解与深厚友谊，更为双方在教育教学改革、教师队伍建设等领域开展深层次合作搭建了良好平台，奠定了坚实基础。
